一鸣惊人的故事留学留得好好的，怎么就裸归了？-Jumpbole美国实习
留学留得好好的，怎么就裸归了？-Jumpbole美国实习
越来越多的中国留学生把获得海外名企岗位从而积累海外工作经验作为留学的重要目标之一。出国留学不是目的，出国留学只是学习的一种方式。学成之后能否顺利就业，尤其是实现海外就业成为“留学成功”的主要标志之一。
2016年中国送出大约55万留学生，其中约有34万赴美留学桃巫奇。2016年也是留美海归人数达到历史最高值的一年，然而他们中间的80%却是“裸归”黎傲。所谓“裸归”，指留学后仅在美国拿到毕业文凭，但没有获得在美国实习和就业的机会金鹰英雄传。回到中国后，他们中间的很多人“水土不服”。因此，学成之后顺利就业，尤其在海外实现就业，从而积累工作经验，就成为“留学成功”的重要标志之一。
“技术含量”高的岗位最适合中国留学生选择
“中国学生在美国就业面临不少挑战。作为国际学生，在美国就业，首先遇到的是身份受限的挑战。当前美国对外国人开放的岗位远多于特殊专业人员/临时工作签证（H1B）名额，能否找到合适的岗位更取决于内因，即学生选择的专业与自身的综合能力。”国内留学行业首部披露中国留学生在美国求学和就业问题的研究报告，反映出大部分中国留学生留学美国期间不了解其专业分支及就业动向，不了解其领域中的企业和岗位需求，也不清楚未来十年这些领域、企业和岗位的发展前景。
目前，美国开放招聘岗位最多的领域是办公行政人员以及销售等相关工作，但是此类岗位大多不适合中国留学生。除此之外，开放数量较多的还有餐饮加工及服务业、交通运输业和机械产品操作员等蓝领岗位，大部分也不适合中国留学生。不过孔新亮，由于美国各类行业和发展主要依托于科技和商业主导的高发展产业，所以商业与金融行业、计算机和数学行业也是岗位数量开放较多的行业领域。
而且灭天剑神，随着人类对健康问题越来越多地关注，也带动了相关医疗行业的发展。因此， “技术含量”高的岗位通常是最适合中国留学生的就业选择天精地华。值得一提的是，美国家庭对于孩子的教育投资大约98%是在孩子5岁之后，从幼儿园到12年级的基础教育（K12）阶段平均每年在一个孩子身上的花费是1.1万美元，因此教育领域成为很多国际学生就业的选择张仲鲁。
适应美国职场需具备“硬技术”和“软技能”
随着出国留学市场的逐渐成熟，留学生及其家长对留学的认识也在不断深化，越来越多的中国留学生把获得海外名企岗位从而积累海外工作经验作为留学的重要目标之一。
然而胡卢娃，中国留学生在美国就业是件困难的事。其中，困难包括身份难以解决、岗位信息不清楚、学校的就业中心帮不上中国留学生、英语沟通能力不足、主流社交能力不够、专业知识不足、缺乏求职经历和种族歧视等。具体而言，中国留学生在美国就业难的原因分为内因和外因。外因包括“工作和身份问题的限制”，同时和中国留学生竞争的还有印度、加拿大、欧洲、日本、韩国、中东等国家或者地区的国际学生张柏文 。
“外部因素不是决定中国留学生能否留美求职的关键因素。”报告认为，中国留学生自身因素带来的问题远远超过外部因素。作为一名中国留学生，如果不具备美国职场所需的“硬技术”和“软技能”，很难战胜来自世界各地的精英，更不用说与美国本土毕业生竞争。从语言沟通能力和文化上讲，印度和西方国家留学生比中国留学生占有先天优势。而且，无论什么行业、岗位和职务，一鸣惊人的故事沟通始终是企业和组织存在的基础。因此，报告建议，中国留学生在美求职，首先要从解决自身问题做起，只有解决了内部因素带来的找工作困难问题，才能更好地面对外部困难沙俊春。
对于留美中国学生，报告提出以下几个方面的分析和建议：
首先，从择校角度看，在出国前，近80%的中国家庭第一考虑是学校的排名，希望进入最好的学校学到本领和开阔眼界。然而，学校的地域与找工作息息相关。例如，中国留学生热衷于去加利福尼亚州和纽约州留学，但特殊专业人员/临时工作签证发放数量排名前三的得克萨斯州，中国留学生却不那么热衷。
其次，从特殊专业人员/临时工作签证岗位排序图可以看出，计算机技术相关岗位特殊专业人员/临时工作签证数量的比例占到66.5%左右，材料工程、机械工程、化学工程等工程类职位的相关签证人数占到总数的8.7%左右相思王妃。与之相比，中国留学生最热衷的商科，包括会计、审计、金融和咨询类型岗位，仅占比6.7%左右。这是专业上的洼地。
为了帮助留学生更好的建立并丰富自身实习经历，为毕业顺利入职奠定基础，Jumpbole与纽约近200家公司合作，专业为留学生们提供实习服务准备，全程为美国留学生提供就业咨询、个人评估、简历修改、面试指导及职业匹配工作，并在学生入职后进行监督管理。
经多年合作发展，与我们合作的是囊括各个学习领域，招聘职位从金融、会计、到市场营销；再从设计、公关、到网页管理等，确保为留学生匹配到专业对口合法实习工作。
Jumpbole小编会定期为大家提供最新招聘资讯，请各位同学们关注留意，遇到适合自己的工作岗位，请尽快发送简历并咨询小编相关信息。如未看到自己喜欢或专业对口工作的同学也不要心急，翟山鹰可以直接询问小编相关讯息，我们会第一时间为你服务！
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越来越多的中国留学生把获得海外名企岗位从而积累海外工作经验作为留学的重要目标之一。出国留学不是目的，出国留学只是学习的一种方式。学成之后能否顺利就业，尤其是实现海外就业成为“留学成功”的主要标志之一。
2016年中国送出大约55万留学生，其中约有34万赴美留学桃巫奇。2016年也是留美海归人数达到历史最高值的一年，然而他们中间的80%却是“裸归”黎傲。所谓“裸归”，指留学后仅在美国拿到毕业文凭，但没有获得在美国实习和就业的机会金鹰英雄传。回到中国后，他们中间的很多人“水土不服”。因此，学成之后顺利就业，尤其在海外实现就业，从而积累工作经验，就成为“留学成功”的重要标志之一。
“技术含量”高的岗位最适合中国留学生选择
“中国学生在美国就业面临不少挑战。作为国际学生，在美国就业，首先遇到的是身份受限的挑战。当前美国对外国人开放的岗位远多于特殊专业人员/临时工作签证（H1B）名额，能否找到合适的岗位更取决于内因，即学生选择的专业与自身的综合能力。”国内留学行业首部披露中国留学生在美国求学和就业问题的研究报告，反映出大部分中国留学生留学美国期间不了解其专业分支及就业动向，不了解其领域中的企业和岗位需求，也不清楚未来十年这些领域、企业和岗位的发展前景。
目前，美国开放招聘岗位最多的领域是办公行政人员以及销售等相关工作，但是此类岗位大多不适合中国留学生。除此之外，开放数量较多的还有餐饮加工及服务业、交通运输业和机械产品操作员等蓝领岗位，大部分也不适合中国留学生。不过孔新亮，由于美国各类行业和发展主要依托于科技和商业主导的高发展产业，所以商业与金融行业、计算机和数学行业也是岗位数量开放较多的行业领域。
而且灭天剑神，随着人类对健康问题越来越多地关注，也带动了相关医疗行业的发展。因此， “技术含量”高的岗位通常是最适合中国留学生的就业选择天精地华。值得一提的是，美国家庭对于孩子的教育投资大约98%是在孩子5岁之后，从幼儿园到12年级的基础教育（K12）阶段平均每年在一个孩子身上的花费是1.1万美元，因此教育领域成为很多国际学生就业的选择张仲鲁。
适应美国职场需具备“硬技术”和“软技能”
随着出国留学市场的逐渐成熟，留学生及其家长对留学的认识也在不断深化，越来越多的中国留学生把获得海外名企岗位从而积累海外工作经验作为留学的重要目标之一。
然而胡卢娃，中国留学生在美国就业是件困难的事。其中，困难包括身份难以解决、岗位信息不清楚、学校的就业中心帮不上中国留学生、英语沟通能力不足、主流社交能力不够、专业知识不足、缺乏求职经历和种族歧视等。具体而言，中国留学生在美国就业难的原因分为内因和外因。外因包括“工作和身份问题的限制”，同时和中国留学生竞争的还有印度、加拿大、欧洲、日本、韩国、中东等国家或者地区的国际学生张柏文 。
“外部因素不是决定中国留学生能否留美求职的关键因素。”报告认为，中国留学生自身因素带来的问题远远超过外部因素。作为一名中国留学生，如果不具备美国职场所需的“硬技术”和“软技能”，很难战胜来自世界各地的精英，更不用说与美国本土毕业生竞争。从语言沟通能力和文化上讲，印度和西方国家留学生比中国留学生占有先天优势。而且，无论什么行业、岗位和职务，一鸣惊人的故事沟通始终是企业和组织存在的基础。因此，报告建议，中国留学生在美求职，首先要从解决自身问题做起，只有解决了内部因素带来的找工作困难问题，才能更好地面对外部困难沙俊春。
对于留美中国学生，报告提出以下几个方面的分析和建议：
首先，从择校角度看，在出国前，近80%的中国家庭第一考虑是学校的排名，希望进入最好的学校学到本领和开阔眼界。然而，学校的地域与找工作息息相关。例如，中国留学生热衷于去加利福尼亚州和纽约州留学，但特殊专业人员/临时工作签证发放数量排名前三的得克萨斯州，中国留学生却不那么热衷。
其次，从特殊专业人员/临时工作签证岗位排序图可以看出，计算机技术相关岗位特殊专业人员/临时工作签证数量的比例占到66.5%左右，材料工程、机械工程、化学工程等工程类职位的相关签证人数占到总数的8.7%左右相思王妃。与之相比，中国留学生最热衷的商科，包括会计、审计、金融和咨询类型岗位，仅占比6.7%左右。这是专业上的洼地。
为了帮助留学生更好的建立并丰富自身实习经历，为毕业顺利入职奠定基础，Jumpbole与纽约近200家公司合作，专业为留学生们提供实习服务准备，全程为美国留学生提供就业咨询、个人评估、简历修改、面试指导及职业匹配工作，并在学生入职后进行监督管理。
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