中国合伙人的原型气矿动态（8.27~9.2）-气韵蜀南
气矿动态（8.27~9.2）-气韵蜀南
全世界只有不到3%的人关注了气韵蜀南
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气矿动态 一览便知
蜀南气矿巧用“加减乘除”助力安全生产
今年6月以来，蜀南气矿组织开展“清隐患、控风险、抓培训、强演练”劳动竞赛，在安全生产管理中巧用“加减乘除”工作法，教育培训勤做“加法”,风险防控勇做“减法”,责任落实善做“乘法”益尔健收腹机,隐患整改敢做“除法”。有效改进管理方式，筑牢安全防线，为安全生产奠定坚实的基础。（蜀南气矿：曾正荣）
蜀南气矿团青工作培训“三式”见实效
8月21日至24日，蜀南气矿举办2018年团青工作培训班，“三式”强化管理、创新方法，采用“闭环式培训”强化学习效果，“团队式组织”营造学习氛围炎爆慎，“交互式教学”提升学习兴趣，促进培训取得实效。
（蜀南气矿：黄孟霓）
蜀南气矿抓好高温时段人文关怀
入夏以来，蜀南气矿积极应对川渝地区持续高温天气，始终把关爱员工健康放在首位，采取分片区划好“责任田”、讲大局做好“共管账”、按专业管好“承包地”等方法，持续深入开展现场慰问“送清凉”,把人文关怀落实到生产作业第一线。
截至目前，蜀南气矿为矿属各单位共4042名员工发放了防暑降温物品和清凉饮品，气矿领导共计走访井站35个、慰问员工341人，有力彰显了组织的人文关怀。（蜀南气矿：王超 李碧）
蜀南气矿全面完成“三供一业”及市政、社区职能移交协议签订工作
8月27日，蜀南气矿与内江市威远清溪水务有限公司签署了《川南公管中心威远临溪小区国有企业“三供一业”供水分离移交协议》，该协议的签署标志着蜀南气矿按期全面完成“三供一业”及市政、社区管理职能移交协议的签订工作，取得了剥离国有企业办社会职能阶段性成果。
截至目前，气矿已完成1个市政设施移交协议、23个社区管理职能移交协议、51个“三供”业务分离移交项目协议或改造合同的签订工作，同时完成了物业管理分离移交前期工作。（蜀南气矿：刘国强陈婉馨 文豪）
蜀南气矿扎实抓好集团公司和分公司领导干部会议精神传达落实
为认真部署传达学习集团公司、分公司领导干部会议精神，8月13日以来，蜀南气矿突出重点抓好工作部署、重点抓好工作督导、重点抓好贯彻落实，由气矿领导带队下班组宣贯指导刘宇超，在气矿门户主页发布学习资料马元的母亲，督导各单位通过会议检查等多种形式层层传达会议精神，并将打好勘探、开发、页岩气“三场仗”王义政，抓好管道、销售“两提升”融入到贯彻落实中，全面系统总结天然气开发生产情况和安全生产管理情况，剖析问题短板，号召全体员工充分认识肩负的责任，围绕分公司五大主营业务和推进蜀南天然气大发展的部署安排，筑牢安全生产堤坝，大力推动创新创效高质量发展。
截至8月28日，气矿领导下基层传达宣讲会议精神达80余人次，气矿收到各部门、基层单位反馈的传达学习事例60余件次，基本实现了会议精神传达学习“全覆盖”的目标。
（蜀南气矿：王超 文豪）
蜀南气矿积极推动客户参与额外气线上交易
8月27日至29日，蜀南气矿协助泸州华润兴泸燃气有限公司、威远港华燃气有限公司、重庆海源燃气有限公司等18家客户在重庆石油天然气交易中心完成挂牌交易，成交气量329万立方米。
蜀南气矿采取五项举措全力抓好重庆石油天然气交易中心额外气线上交易工作：一是成立顺价销售工作组，二是持续跟踪客户注册进度，三是通过电话告知、组织座谈会等多种方式做好政策宣传，四是清理可以参与线上购买额外气的客户及购买量。五是及时将交易通知、交易注意事项等内容传递给客户纸玄网。
（销售公司：李小凤）
蜀南气矿正式启动“文化下基层”活动
为丰富企业文化载体形式，提升基层文化活力，8月30日，蜀南气矿“文化下基层”活动在安岳油气处理厂拉开首站帷幕。
活动组织观看了气矿“党旗颂、油气情”文艺演出光碟，安排“玫瑰书香”活动获奖员工畅谈创作感悟，开展“弘扬石油精神破天武神，重塑良好形象”安全知识竞赛，穿插了诗朗诵等才艺表演，并赠送纪念光碟、图书和书卡。
活动要求：一是将文化建设与安全生产工作紧密联系。二是充分利用好青年员工优势，通过搭建平台、创造机会、指明方向为青年员工找准定位。三是坚定文化自信，通过各类桥梁纽带，按照“气矿牵头、基层实施”的方式，丰富企业文化展现形式，把企业文化充实到员工工作生活中。下一步王祥之，气矿将采取“不设形式、因地制宜”的方式在各个基层单位持续开展。
(安岳油气处理厂：游媛)
分公司检查组到蜀南气矿页岩气钻试现场开展专项检查
8月27日至8月31日，分公司检查组到蜀南气矿页岩气钻试现场开展QHSE专项检查。检查组一行先后到自201H1、H4平台钻井现场、泸202井压裂现场进行检查交流。
检查组对下步工作提出要求：一是加强承包商管理，要重点督促外部承包商加强“西南油气田井控实施细则”的宣贯学习。二是加强钻试油作业现场管理，高度重视作业现场安全环保和属地管理工作。三是对举一反三排查整改安全隐患和发现的问题工藤大器，确保问题整改闭环。
(蜀南气矿：彭新侠 刘家屹 张元平）
蜀南气矿举行高磨区块一期地面集输工程投运启动仪式
8月30日，高石梯-磨溪区块灯四气藏一期开发地面集输工程投运启动仪式在高石梯集气总站举行。
启动仪式上，安岳采气作业区全面总结了高石梯上产建设前期各项工作的筹备与开展情况，集气总站站长代表上产员工表达了实现高石梯目标任务的信心和决心赵美惠。
气矿领导对下步工作提出四点要求：一是充分认清当前发展形势，勇于担当、不辱使命，快速推进高石梯高效开发高屏溪笑话。二是抓好高石梯集气总站员工队伍管理，尽快适应高磨区块一期地面集输工程新工艺、新设备的需要。三是发挥工会、团委的桥梁纽带作用，积极开展“攻坚高石梯，建功300亿”主题活动周曼华。四是不断强化生产作业现场风险管控，夯实安全环保基础井琳，为建设千万吨级大油气矿作出新的贡献。
（安岳采气作业区：张誉师/文）
西南油气田公司离退休党建工作推进会在蜀南气矿召开
8月27日, 西南油气田公司离退休党建工作推进会在蜀南气矿召开杨德才征婚。
会上卢丽莉，蜀南气矿等6家单位对离退休党建工作情况进行了汇报，川中油气矿等3家单位离退休党支部书记代表进行了经验交流发言，会议组织观看了蜀南气矿滨河小区退休党支部的先进事迹宣传片，做了交流发言。
会议强调普米克都保，一是提高政治站位，深化思想认识，准确把握离退休党建工作新形势、新要求。二是突出重点，着力提升离退休党建工作质量水平。三是明确责任，确保离退休党建工作落到实处、取得成效兜率天童。四是以此次会议为起点，用高质量发展理念来指导思想、统一认识，补短板、强弱项。五是切实在高质量加强离退休党建工作上下功夫、见成效，为公司打造中国石油西南增长极贡献智慧和力量。
（蜀南气矿：孙琳 黄健）
高磨区块一期开发地面集输工程主体工程顺利投产
9月2日10时许中国合伙人的原型，安岳气田高石梯-磨溪区块灯四气藏一期开发地面集输工程一阶段停气碰头及投运工作顺利完成，同期首口新井高石001-X23井成功投产，瞬产天然气36万立方米，标志着高磨区块一期开发地面集输枢纽全面建成。
一年来，蜀南气矿采取一是靠前指挥、统筹推进，二是强化工程质量与安全管理，三是落实施工保障和过程控制等三项有力措施，确保工程建设高效、平稳推进。
(蜀南气矿：夏若琛 张誉师 朱豫川 蒋骏飞 宋亮 王旭 陈露）
编辑：王子丹
油小宝形象设计：刘怡
监制：罗卫东
出品：气韵蜀南新媒体工作室
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蜀南气矿巧用“加减乘除”助力安全生产
今年6月以来，蜀南气矿组织开展“清隐患、控风险、抓培训、强演练”劳动竞赛，在安全生产管理中巧用“加减乘除”工作法，教育培训勤做“加法”,风险防控勇做“减法”,责任落实善做“乘法”益尔健收腹机,隐患整改敢做“除法”。有效改进管理方式，筑牢安全防线，为安全生产奠定坚实的基础。（蜀南气矿：曾正荣）
蜀南气矿团青工作培训“三式”见实效
8月21日至24日，蜀南气矿举办2018年团青工作培训班，“三式”强化管理、创新方法，采用“闭环式培训”强化学习效果，“团队式组织”营造学习氛围炎爆慎，“交互式教学”提升学习兴趣，促进培训取得实效。
（蜀南气矿：黄孟霓）
蜀南气矿抓好高温时段人文关怀
入夏以来，蜀南气矿积极应对川渝地区持续高温天气，始终把关爱员工健康放在首位，采取分片区划好“责任田”、讲大局做好“共管账”、按专业管好“承包地”等方法，持续深入开展现场慰问“送清凉”,把人文关怀落实到生产作业第一线。
截至目前，蜀南气矿为矿属各单位共4042名员工发放了防暑降温物品和清凉饮品，气矿领导共计走访井站35个、慰问员工341人，有力彰显了组织的人文关怀。（蜀南气矿：王超 李碧）
蜀南气矿全面完成“三供一业”及市政、社区职能移交协议签订工作
8月27日，蜀南气矿与内江市威远清溪水务有限公司签署了《川南公管中心威远临溪小区国有企业“三供一业”供水分离移交协议》，该协议的签署标志着蜀南气矿按期全面完成“三供一业”及市政、社区管理职能移交协议的签订工作，取得了剥离国有企业办社会职能阶段性成果。
截至目前，气矿已完成1个市政设施移交协议、23个社区管理职能移交协议、51个“三供”业务分离移交项目协议或改造合同的签订工作，同时完成了物业管理分离移交前期工作。（蜀南气矿：刘国强陈婉馨 文豪）
蜀南气矿扎实抓好集团公司和分公司领导干部会议精神传达落实
为认真部署传达学习集团公司、分公司领导干部会议精神，8月13日以来，蜀南气矿突出重点抓好工作部署、重点抓好工作督导、重点抓好贯彻落实，由气矿领导带队下班组宣贯指导刘宇超，在气矿门户主页发布学习资料马元的母亲，督导各单位通过会议检查等多种形式层层传达会议精神，并将打好勘探、开发、页岩气“三场仗”王义政，抓好管道、销售“两提升”融入到贯彻落实中，全面系统总结天然气开发生产情况和安全生产管理情况，剖析问题短板，号召全体员工充分认识肩负的责任，围绕分公司五大主营业务和推进蜀南天然气大发展的部署安排，筑牢安全生产堤坝，大力推动创新创效高质量发展。
截至8月28日，气矿领导下基层传达宣讲会议精神达80余人次，气矿收到各部门、基层单位反馈的传达学习事例60余件次，基本实现了会议精神传达学习“全覆盖”的目标。
（蜀南气矿：王超 文豪）
蜀南气矿积极推动客户参与额外气线上交易
8月27日至29日，蜀南气矿协助泸州华润兴泸燃气有限公司、威远港华燃气有限公司、重庆海源燃气有限公司等18家客户在重庆石油天然气交易中心完成挂牌交易，成交气量329万立方米。
蜀南气矿采取五项举措全力抓好重庆石油天然气交易中心额外气线上交易工作：一是成立顺价销售工作组，二是持续跟踪客户注册进度，三是通过电话告知、组织座谈会等多种方式做好政策宣传，四是清理可以参与线上购买额外气的客户及购买量。五是及时将交易通知、交易注意事项等内容传递给客户纸玄网。
（销售公司：李小凤）
蜀南气矿正式启动“文化下基层”活动
为丰富企业文化载体形式，提升基层文化活力，8月30日，蜀南气矿“文化下基层”活动在安岳油气处理厂拉开首站帷幕。
活动组织观看了气矿“党旗颂、油气情”文艺演出光碟，安排“玫瑰书香”活动获奖员工畅谈创作感悟，开展“弘扬石油精神破天武神，重塑良好形象”安全知识竞赛，穿插了诗朗诵等才艺表演，并赠送纪念光碟、图书和书卡。
活动要求：一是将文化建设与安全生产工作紧密联系。二是充分利用好青年员工优势，通过搭建平台、创造机会、指明方向为青年员工找准定位。三是坚定文化自信，通过各类桥梁纽带，按照“气矿牵头、基层实施”的方式，丰富企业文化展现形式，把企业文化充实到员工工作生活中。下一步王祥之，气矿将采取“不设形式、因地制宜”的方式在各个基层单位持续开展。
(安岳油气处理厂：游媛)
分公司检查组到蜀南气矿页岩气钻试现场开展专项检查
8月27日至8月31日，分公司检查组到蜀南气矿页岩气钻试现场开展QHSE专项检查。检查组一行先后到自201H1、H4平台钻井现场、泸202井压裂现场进行检查交流。
检查组对下步工作提出要求：一是加强承包商管理，要重点督促外部承包商加强“西南油气田井控实施细则”的宣贯学习。二是加强钻试油作业现场管理，高度重视作业现场安全环保和属地管理工作。三是对举一反三排查整改安全隐患和发现的问题工藤大器，确保问题整改闭环。
(蜀南气矿：彭新侠 刘家屹 张元平）
蜀南气矿举行高磨区块一期地面集输工程投运启动仪式
8月30日，高石梯-磨溪区块灯四气藏一期开发地面集输工程投运启动仪式在高石梯集气总站举行。
启动仪式上，安岳采气作业区全面总结了高石梯上产建设前期各项工作的筹备与开展情况，集气总站站长代表上产员工表达了实现高石梯目标任务的信心和决心赵美惠。
气矿领导对下步工作提出四点要求：一是充分认清当前发展形势，勇于担当、不辱使命，快速推进高石梯高效开发高屏溪笑话。二是抓好高石梯集气总站员工队伍管理，尽快适应高磨区块一期地面集输工程新工艺、新设备的需要。三是发挥工会、团委的桥梁纽带作用，积极开展“攻坚高石梯，建功300亿”主题活动周曼华。四是不断强化生产作业现场风险管控，夯实安全环保基础井琳，为建设千万吨级大油气矿作出新的贡献。
（安岳采气作业区：张誉师/文）
西南油气田公司离退休党建工作推进会在蜀南气矿召开
8月27日, 西南油气田公司离退休党建工作推进会在蜀南气矿召开杨德才征婚。
会上卢丽莉，蜀南气矿等6家单位对离退休党建工作情况进行了汇报，川中油气矿等3家单位离退休党支部书记代表进行了经验交流发言，会议组织观看了蜀南气矿滨河小区退休党支部的先进事迹宣传片，做了交流发言。
会议强调普米克都保，一是提高政治站位，深化思想认识，准确把握离退休党建工作新形势、新要求。二是突出重点，着力提升离退休党建工作质量水平。三是明确责任，确保离退休党建工作落到实处、取得成效兜率天童。四是以此次会议为起点，用高质量发展理念来指导思想、统一认识，补短板、强弱项。五是切实在高质量加强离退休党建工作上下功夫、见成效，为公司打造中国石油西南增长极贡献智慧和力量。
（蜀南气矿：孙琳 黄健）
高磨区块一期开发地面集输工程主体工程顺利投产
9月2日10时许中国合伙人的原型，安岳气田高石梯-磨溪区块灯四气藏一期开发地面集输工程一阶段停气碰头及投运工作顺利完成，同期首口新井高石001-X23井成功投产，瞬产天然气36万立方米，标志着高磨区块一期开发地面集输枢纽全面建成。
一年来，蜀南气矿采取一是靠前指挥、统筹推进，二是强化工程质量与安全管理，三是落实施工保障和过程控制等三项有力措施，确保工程建设高效、平稳推进。
(蜀南气矿：夏若琛 张誉师 朱豫川 蒋骏飞 宋亮 王旭 陈露）
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监制：罗卫东
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