bestpa确认过眼神！绩效标杆是这些人-正泰电工之家
确认过眼神张思德的故事！绩效标杆是这些人-正泰电工之家
盛夏不息 学习不止
在这暑气沉沉的“桑拿天”
带你遇见最美电工人
倪勇：难题是用来解决的
一通国贸产品原定交期7月15日，突然要求提前到6月23日,时间提前了近一个月。
倪勇接到这个任务后并没有乱了阵脚，他第一时间联系了供方，并向他们明确了我们公司的要求。
他5次到供方现场沟通协调，供方提出缺少零部件，他就到零部件的生产厂家跟催。供方由于刚刚搬迁，存在产能不足的问题，他就创造性地提出了可以由我们公司进行生产，最后在时间紧、任务重的情况下，保证了及时交货曹煊一。
最初得知这个任务倪勇是忐忑的，但在做这件事的过程中，一步步找出难点并克服，思考各种解决方案，最终他优秀地完成了任务。
被克服的困难就是成长的契机，不畏难、不墨守成规杰帕罗夫，让他比别人做的更好。
谢锋：思考你遇到的问题
谢锋在改善提案上表现突出，18年至今提出了8项提案改善，数量远超其他员工。
为什么能提出这么多有效的提案呢？
他说：在平时的维修工作中，当一个问题重复出现，我就会去想这个问题为什么会一直出现，怎么样才能去解决他？
震雄注塑机分水块上的阀门用的是12-03铜接头，使用没有多久就存在快速接头卡不紧需要维修更换的情况，2017年注塑机分水块快速接头更换了300个陈梦露。
在多次的维修后，他发现另一个品牌的注塑机使用了5年，分水块阀门上的接头却一次都没有更换过，原因是因为他使用的是宝塔镀锌外牙接头,使用寿命长不漏水，价格便宜我爱返寻味 ，于是他就提出了阀门接头改善的提案。
任树基：在工作中获得成就感
一谈起工作qq奶奶，任树基的话匣子就打开了蓝闺。
在第2季度他制作了漏电测量设备操作的PPT，并组织了相应的培训。在完成漏电测量设备模块化导入后，设备的通用性得到了提高，员工在节省时间的同时也降低了质量风险股民刘军。
不仅仅是这一项工作，bestpa在电工提到开关使用的安装过程和装配的安装过程是不同的这一点时，他想到了在检验流程中加入防溅盒的匹配性；在客户投诉红外线自动触发时，他提出了低光条件下校验的方案；QC小组和精益项目他更是积极参与。
他是这么说的：“外部质量投诉造成的损失远大于内部改进的成本，做这些工作妾妖娆，让员工更方便了，让公司的产品更好了叶赫那拉宇策，我心里特别有成就感牛响铃。”
没有平凡的工作，只有平凡的态度。这样的工作态度，可能就是他的职场秘诀。
薛葵：养成积累的习惯
行业内面板产品的翻边宽度一般在0.5mm左右，而超薄壁翻边技术验证项的目的是把这个0.5mm变成0.2mm妖怪少女石榴。在提出这个项目后，薛葵通过采用新的浇注方案，很快就实现了0.2mm的目标姚新义，而他的下一步是测试这个厚度下能把翻边做到多高。
在推进新技术验证的过程中，他会有意地进行一些技术信息的积累。比如测试不同的塑料材料在不同的情况下能做到多羞涩造句薄，再比如了解翻边厚度对翻边高度的影响火灵凤仙。
照他的话说，我的工作是模流分析万力王，日常的积累对我来说很重要，我现在多走一步，测试出了一个数据，有可能在以后的工作中就会用到。赵珈琪
薛葵面对重要的项目总是能有条不紊的推进，他的优势正是他的专业能力。
但专业能力不是突然有的，而是在日常的工作中，延续积累而来。在企业、团队的专业化分工越发精细的当下秦彝，通过有意的积累来强化自己的专业知识是提升自己价值的强有力的方法。
今天的主角当然不止上面四位
以下是各部门第二季度绩效优秀人员名单
也请大家为他们鼓掌
财务部
陈璐 倪晓乐 王美林 朱依伊
电工制造部
杨剑 叶林华 程磊川 黄杲俊
陈楚 彭婷婷 金汉桥 宋春燕
行政部
徐靖博 张新芳
技术部
薛葵 刘倩 方晓 陈沛 唐登波 叶际浦
叶君美 王玲玲 李年德 纪科良 韩方涛
王乾祥 高利兴 刘海鹏 潘赛国
人力资源部
钱素维
生产采购部
倪勇 林冰 许秀燕 廖佰隆 赵力
彭红 蔡其站 陈琪化 陈佳伟
塑料件制造部
戴冬娥 于学章 于浩 马丽 陶磊
王杰娜 谢锋 李启才 伍罕罕 龚楠
李宽亮 宋书艳 万双 谢先文 杨占起
边罚根 蒋仕红 章晓妙 李辉 张建华
王红波 董存牛 龚俊 朱娜娜杨明
信息化部
张南飞 朱娇娇
质管部
冯玲玲 陶安华 陈凯 任树基 杨小院
胡利华 杨桂红 吴宝锐 韩占阳 邹小军
——END——
盛夏不息 学习不止
在这暑气沉沉的“桑拿天”
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倪勇：难题是用来解决的
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倪勇接到这个任务后并没有乱了阵脚，他第一时间联系了供方，并向他们明确了我们公司的要求。
他5次到供方现场沟通协调，供方提出缺少零部件，他就到零部件的生产厂家跟催。供方由于刚刚搬迁，存在产能不足的问题，他就创造性地提出了可以由我们公司进行生产，最后在时间紧、任务重的情况下，保证了及时交货曹煊一。
最初得知这个任务倪勇是忐忑的，但在做这件事的过程中，一步步找出难点并克服，思考各种解决方案，最终他优秀地完成了任务。
被克服的困难就是成长的契机，不畏难、不墨守成规杰帕罗夫，让他比别人做的更好。
谢锋：思考你遇到的问题
谢锋在改善提案上表现突出，18年至今提出了8项提案改善，数量远超其他员工。
为什么能提出这么多有效的提案呢？
他说：在平时的维修工作中，当一个问题重复出现，我就会去想这个问题为什么会一直出现，怎么样才能去解决他？
震雄注塑机分水块上的阀门用的是12-03铜接头，使用没有多久就存在快速接头卡不紧需要维修更换的情况，2017年注塑机分水块快速接头更换了300个陈梦露。
在多次的维修后，他发现另一个品牌的注塑机使用了5年，分水块阀门上的接头却一次都没有更换过，原因是因为他使用的是宝塔镀锌外牙接头,使用寿命长不漏水，价格便宜我爱返寻味 ，于是他就提出了阀门接头改善的提案。
任树基：在工作中获得成就感
一谈起工作qq奶奶，任树基的话匣子就打开了蓝闺。
在第2季度他制作了漏电测量设备操作的PPT，并组织了相应的培训。在完成漏电测量设备模块化导入后，设备的通用性得到了提高，员工在节省时间的同时也降低了质量风险股民刘军。
不仅仅是这一项工作，bestpa在电工提到开关使用的安装过程和装配的安装过程是不同的这一点时，他想到了在检验流程中加入防溅盒的匹配性；在客户投诉红外线自动触发时，他提出了低光条件下校验的方案；QC小组和精益项目他更是积极参与。
他是这么说的：“外部质量投诉造成的损失远大于内部改进的成本，做这些工作妾妖娆，让员工更方便了，让公司的产品更好了叶赫那拉宇策，我心里特别有成就感牛响铃。”
没有平凡的工作，只有平凡的态度。这样的工作态度，可能就是他的职场秘诀。
薛葵：养成积累的习惯
行业内面板产品的翻边宽度一般在0.5mm左右，而超薄壁翻边技术验证项的目的是把这个0.5mm变成0.2mm妖怪少女石榴。在提出这个项目后，薛葵通过采用新的浇注方案，很快就实现了0.2mm的目标姚新义，而他的下一步是测试这个厚度下能把翻边做到多高。
在推进新技术验证的过程中，他会有意地进行一些技术信息的积累。比如测试不同的塑料材料在不同的情况下能做到多羞涩造句薄，再比如了解翻边厚度对翻边高度的影响火灵凤仙。
照他的话说，我的工作是模流分析万力王，日常的积累对我来说很重要，我现在多走一步，测试出了一个数据，有可能在以后的工作中就会用到。赵珈琪
薛葵面对重要的项目总是能有条不紊的推进，他的优势正是他的专业能力。
但专业能力不是突然有的，而是在日常的工作中，延续积累而来。在企业、团队的专业化分工越发精细的当下秦彝，通过有意的积累来强化自己的专业知识是提升自己价值的强有力的方法。
今天的主角当然不止上面四位
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财务部
陈璐 倪晓乐 王美林 朱依伊
电工制造部
杨剑 叶林华 程磊川 黄杲俊
陈楚 彭婷婷 金汉桥 宋春燕
行政部
徐靖博 张新芳
技术部
薛葵 刘倩 方晓 陈沛 唐登波 叶际浦
叶君美 王玲玲 李年德 纪科良 韩方涛
王乾祥 高利兴 刘海鹏 潘赛国
人力资源部
钱素维
生产采购部
倪勇 林冰 许秀燕 廖佰隆 赵力
彭红 蔡其站 陈琪化 陈佳伟
塑料件制造部
戴冬娥 于学章 于浩 马丽 陶磊
王杰娜 谢锋 李启才 伍罕罕 龚楠
李宽亮 宋书艳 万双 谢先文 杨占起
边罚根 蒋仕红 章晓妙 李辉 张建华
王红波 董存牛 龚俊 朱娜娜杨明
信息化部
张南飞 朱娇娇
质管部
冯玲玲 陶安华 陈凯 任树基 杨小院
胡利华 杨桂红 吴宝锐 韩占阳 邹小军
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